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Erfahrener Versicherungs-Spezialist mit Schwerpunkt Intensive Au >> Top Stelle

Selbständige Führung von und Mitarbeit bei Vor-Ort Kontrollen bei Versicherungen zur Umsetzung der regulatorischen AnforderungenMitarbeit bei Einsätzen der Intensiven Aufsicht bei VersicherungenPflege des Dialogs mit den unter intensiver Aufsicht...

Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA | Zürich - 27.4.2018

Business Development Manager Corporate Banking Schweiz (m/w) >> Top Stelle

Nutzen Sie Ihre etablierten Netzwerke und umfassende Corporate Banking Kompetenz, um für eine der grössten Bank der Welt das Schweizer Firmenkundengeschäft aufzubauen Unser Auftraggeber kann sich in jeder Hinsicht sehen lassen und verfügt über...

oprandi & partner ag, zürich | Zürich - 26.4.2018

Mitarbeiter/in Online Banking Support 100% (befristet für 12 Mon >> Top Stelle

Ihre Aufgaben: Betreuung der Online Banking-Kundschaft hinsichtlich Secure-Sign AnfragenTelefonische Betreuung der Privatkunden Online und Mobile Banking hinsichtlich Secure-Sign Anliegen (neues Sicherheitsverfahren)Unterstützen der Privatkunden...

Freestar-People AG | Zürich - 26.4.2018

Mitarbeiter Transfer Agency / Custody Services / Fund Management >> Top Stelle

Ihre Aufgaben: Sie stehen für die zu betreuenden Fonds mit den Kunden der Firmen im direkten KontaktSie sind Zuständig für die Transaktionen gemäss den geltenden SLA‘sSie führen täglich die Geldabstimmung durch, verarbeiten die Zahlungen...

Freestar-People AG | Zürich - 26.4.2018

Teamleiter/in Pensionskassenverwaltung >> Top Stelle

Bei Swiss Life bringen Sie Ihr individuelles Talent und Ihre Führungsqualität in einem motivierten, flexiblen Arbeitsumfeld ein. Mit viel Gestaltungsspielraum übernehmen Sie ein hohes Mass an Verantwortung und lösen mit professionellen Teams...

Swiss Life AG | Zürich-Binz - 26.4.2018

Senior Consultant / Risk Analytics Expert 100% (w/m) >> Top Stelle

Ihre Aufgaben: Verantwortung für verschiedene Projekte im Bereich Risk Analytics (Financial Crime, Regulation & Legal Change, Business Risk, Innovation und Technologie)Erarbeitung von Lösungen zu komplexen Fragestellungen rund um die Risiken im...

Freestar-People AG | Zürich - 26.4.2018

Rechtskonsulent/in internationale Mobilität >> Top Stelle

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:Eigenständige Beratung und Mandatsbetreuung bezüglich aller Belange der internationalen Mitarbeitermobilität (u. a. Immigrationsrecht, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht, Gesellschaftsrecht)First...

Human Professional Personalberatung AG | Region Zürich - 26.4.2018

Sales Support Broker Kollektivleben 50 - 100 % (m/w), befristet >> Top Stelle

Zweck der StelleFür unsere Broker bieten wir flexible Lösungen auf hohem Serviceniveau. Wir stellen die qualitativen und quantitativen Wachstumsziele im Rahmen der Servicestandards durch aktive Marktbearbeitung bei den zugewiesenen Brokern im...

Allianz Suisse | Wallisellen - 26.4.2018

Key Account Manager Broker Kollektivleben 80 - 100 % (m/w) >> Top Stelle

Zweck der StelleFür unsere Broker bieten wir flexible Lösungen auf hohem Serviceniveau. Wir stellen die qualitativen und quantitativen Wachstumsziele im Rahmen der Servicestandards durch aktive Marktbearbeitung bei den zugewiesenen Brokern im...

Allianz Suisse | Wallisellen - 26.4.2018

Senior Business Analyst CH/LI >> Top Stelle

Ihre Aufgaben  In dieser anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung strategischer und operativer Konzepte und Projekte für die Weiterentwicklung des Fachbereichs Operations im Markt CH/LI . Dies beinhaltet...

elipsLife | Zürich - 26.4.2018


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Bewerbungs-Tipp

Nehmen Sie unbedingt Bezug auf die im Stelleninserat aufgeführten Anforderungen, die an den Bewerber gestellt werden. Sofern Sie eine Anforderung nicht erfüllen, sollten Sie beschreiben, wie Sie dieses Manko wettmachen können.

Falls Sie mit Ihrem Bewerbungsschreiben ein Foto mitsenden, dann bitte nur ein professionelles Portraitfoto – die Hobby- und Ganzkörperfotos sollten Sie im Fotoalbum lassen.

Führen Sie eine Liste mit allen Inseraten, auf die Sie sich bereits beworben haben und notieren Sie zu jedem Stelleninserat den Stand des Bewerbungsvorganges. Damit vermeiden Sie peinliche Doppelbewerbungen.


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