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648 Jobs gefunden

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Corporate Actions Specialist >> Top Stelle

Your skills3 years min. of industry experienceUniversity or Bachelor DegreeKnowledge of equity and debt instrumentsGood communication and numericals skillsDividend /corporate actions experienceAn aptitude for analytical and problem resolutionSelf...

Spring Professional Zürich | Zürich - 17.11.2017

Kundenberater/in im Versicherungsaussendienst auf unserer Genera >> Top Stelle

Ihre AufgabenSie kümmern sich eigenverantwortlich um den Ausbau und die Pflege des Ihnen übertragenen Kundenstammes im Vorsorge- und Versicherungsbereich.Sie finden gemeinsam mit Ihrem Kunden die für ihn beste Lösung und legen Wert auf...

Generalagenturen Allianz Suisse | Wohlen - 17.11.2017

Business Analyst Privatkunden 80-100% >> Top Stelle

Bei Swiss Life bringen Sie Ihre individuellen Talente und Expertise in einem motivierten und flexiblen Arbeitsumfeld ein. Sie übernehmen ein hohes Mass an Verantwortung, meistern anspruchsvolle Herausforderungen selbstständig mit...

Swiss Life AG | Zürich-Binz - 17.11.2017

Trainee im Bereich Trading & Sales >> Top Stelle

  www.zkb.ch/jobs Willkommen als Trainee im Bereich Trading & Sales Arbeitspensum 100% / Arbeitsort Zürich, Josefstrasse 222 / Start per 3. Januar 2018 oder nach Vereinbarung Die Zürcher...

Zürcher Kantonalbank | Zürich, Josefstrasse 222 - 17.11.2017

Versicherungsberater/in GA Horgen >> Top Stelle

Für den Aussendienst in der Generalagentur Horgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine verkaufsstarke, zielorientierte Persönlichkeit. Helsana ist führend - und macht es ihren Kunden einfach. Übernehmen Sie beim Marktleader...

Helsana Versicherungen AG | Horgen - 17.11.2017

Leiter/In Fachführung Vertrieb Individualgeschäft (100%) >> Top Stelle

Unser Vertriebsmanagement in Dübendorf-Stettbach sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine lösungsorientierte, verantwortungsbewusste sowie flexible Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Markterfahrung und ausgeprägten koordinativen und...

Helsana Versicherungen AG | Dübendorf - 17.11.2017

Parametrierer (m/w) SYRIUS Bestand/Leistungen (80-100%) >> Top Stelle

SYRIUS ist eine moderne, speziell für Versicherungen entwickelte Standard-Software, welche die Kernprozesse der Wertschöpfungskette von Versicherungen abdeckt und die Geschäftsprozesse unterstützt. Das 6-köpfige Team "Parametrierung SYRIUS"...

Helsana Versicherungen AG | Dübendorf - 17.11.2017

Senior Internal Auditor >> Top Stelle

Your tasks Follow Swiss legal and regulatory developments and such developments in the countries where the Bank is active, as far as they are relevant to the Group banking business, and timely inform the Head GIA and the GIA Management Team Perform...

Humanis AG | Region Zürich - 17.11.2017

Beratungs-Profi / Verkaufs-Spezialist als KUNDENBETREUER / AGENT >> Top Stelle

Ihre Aufgaben:Selbständige Betreuung des zugewiesenen Verkaufsgebietes im Krankenkassen-Bereich (mehrheitlich Privat/Individualkunden, Beratungs-Aktivitäten vor allem auf der Agentur, max. 20 % Aussendienst)Auf und Ausbau des Kundenstammes...

Freestar-People AG | ZH / SG / GR - 17.11.2017

Fachspezialist/in Compensation & Benefits (80%) >> Top Stelle

Unser Team Compensation & Benefits sucht per 1. Februar oder nach Vereinbarung tatkräftige Unterstützung. Bei Helsana machen die Mitarbeitenden den Erfolg aus. Übernehmen Sie beim Marktleader Verantwortung im Bereich Human Resources. Ihr...

Helsana Versicherungen AG | Stettbach - 17.11.2017


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Bewerbungs-Tipp

Nehmen Sie unbedingt Bezug auf die im Stelleninserat aufgeführten Anforderungen, die an den Bewerber gestellt werden. Sofern Sie eine Anforderung nicht erfüllen, sollten Sie beschreiben, wie Sie dieses Manko wettmachen können.

Falls Sie mit Ihrem Bewerbungsschreiben ein Foto mitsenden, dann bitte nur ein professionelles Portraitfoto – die Hobby- und Ganzkörperfotos sollten Sie im Fotoalbum lassen.

Führen Sie eine Liste mit allen Inseraten, auf die Sie sich bereits beworben haben und notieren Sie zu jedem Stelleninserat den Stand des Bewerbungsvorganges. Damit vermeiden Sie peinliche Doppelbewerbungen.


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