Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellen-zuerich.ch

Wir sind eine inhabergeführte Agentur für Erlebnismarketing im Zürcher Seefeld (Nähe Bus-/Tramstation) und suchen zur Verstärkung unseres Teams per 3. Januar 2019 oder nach Vereinbarung eine/n


Spezialist/in Marketing und Kommunikation für 40-50% (mind 4 Arbeitstage/Woche)

IHRE HAUPTAUFGABEN

  • Unterstützung bei der Umsetzung von Kundenprojekten
  • Mithilfe bei Akquisition, Konzeption und Umsetzung von CRM-Massnahmen
  • Mithilfe bei der Planung, Organisation und Durchführung von externen Veranstaltungen inkl. Repräsentation vor Ort
  • Aufbau, Optimierung und Bewirtschaftung digitaler Kommunikationskanäle (Website, Social Media und Newsletter)
  • Selbständiges, textsicheres Verfassen und produzieren zielgruppengerechter Beiträge für verschiedene Kanäle
  • Erstellen von Präsentationsunterlagen und Werbemitteln
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

IHR PROFIL

  • Kaufmännische Grundausbildung (3-jährige KV-Lehre oder Handelsschule)
  • Abgeschlossene Weiterbildung und ausgewiesene Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation sowie Digital-Marketing
  • Hervorragende Kenntnisse im professionellen Einsatz von branchenüblichen Programmen/Anwendungen (MS Office, Adobe Grafik- und Illustrationsprogramme sowie Anwendungen zur digitalen Kommunikation)
  • Erfahrung mit CMS
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Qualitätsbewusst und zugleich effizient
  • Vernetztes Denken, grosse Eigeninitiative, rasche Auffassungsgabe und ein Auge fürs Detail
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Führerschein der Kat. B, eigener PW von Vorteil

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, aktiv an der Entwicklung unserer Agentur mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigem Motivationsschreiben.


KONTAKT

AMEO GmbH

Dufourstrasse 116

8008 Zürich




Kontakt

  • Renée Preuvost
  • job@ameo.ch
  • +41 43 499 13 00

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Bewerbungs-Tipp

Nehmen Sie unbedingt Bezug auf die im Stelleninserat aufgeführten Anforderungen, die an den Bewerber gestellt werden. Sofern Sie eine Anforderung nicht erfüllen, sollten Sie beschreiben, wie Sie dieses Manko wettmachen können.

Falls Sie mit Ihrem Bewerbungsschreiben ein Foto mitsenden, dann bitte nur ein professionelles Portraitfoto – die Hobby- und Ganzkörperfotos sollten Sie im Fotoalbum lassen.

Führen Sie eine Liste mit allen Inseraten, auf die Sie sich bereits beworben haben und notieren Sie zu jedem Stelleninserat den Stand des Bewerbungsvorganges. Damit vermeiden Sie peinliche Doppelbewerbungen.