Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellen-zuerich.ch

Bringen Sie den Stein heute noch ins Rollen und bewerben Sie sich auf eine vielseitige interessante Stelle im Aussendienst. Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen jungen, motivierten und einsatzfreudigen


Verkäufer im Aussendienst (m/w)

für die Grossregionen Espace Mittelland Nord, Nordwest- und Zentralschweiz.


MISAPOR ist seit mehr als 30 Jahren auf Herstellung und Vertrieb von Schaumglasprodukten spezialisiert und heute als Marktleader in Europa etabliert Wir bauen unseren Erfolg auf Innovation, Pioniergeist und Qualität. 


  • Die Mission
Starke Verkäufer schaffen positive Kauferlebnisse. Der Verkauf beginnt in der Planungsphase von Bauprojekten bei Architekten und Ingenieuren und geht über die Ausschreibung bis hin zum Einbau auf der Baustelle. Modernste Arbeitsmittel und ein administrativer und technischer Innendienst unterstützen Sie dabei.


  • Ihr Profil

Sie sind kommunikativ, arbeiten strukturiert, selbständig und eigenverantwortlich und bringen
eine Affinität zur Baubranche mit. Ihr Handeln ist geprägt von einem hohen Mass an Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein. Ihr Wohnsitz ist zentral gelegen und befindet sich nahe der Autobahnen A1, A2 oder A3.


  • Die Aufgabe

Sie verkaufen unsere Produkte erfolgreich für Anwendungen im Hochbau, Strassen- und Infrastrukturbau
sowie im Garten- und Landschaftsbau und wirken im kontinuierlichen Ausbau unserer Marktposition gewinnbringend mit.


Mit Ihrer digitalen Bewerbung sind Sie nur noch einen Steinwurf von Ihrer neuen Zukunft entfernt:


MISAPOR AG · Rossriedstrasse 2 · CH-7205 Zizers

Frau Ursi Keller, Personaldienst · ursi.keller@misapor.ch · www.misapor.ch


Telefonische Auskunft erteilt Herr Adrian Rauh, Member of Executive Board 

Tel. 081 300 08 08* 
(Anzeigenwerbung nicht erwünscht)





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Bewerbungs-Tipp

Nehmen Sie unbedingt Bezug auf die im Stelleninserat aufgeführten Anforderungen, die an den Bewerber gestellt werden. Sofern Sie eine Anforderung nicht erfüllen, sollten Sie beschreiben, wie Sie dieses Manko wettmachen können.

Falls Sie mit Ihrem Bewerbungsschreiben ein Foto mitsenden, dann bitte nur ein professionelles Portraitfoto – die Hobby- und Ganzkörperfotos sollten Sie im Fotoalbum lassen.

Führen Sie eine Liste mit allen Inseraten, auf die Sie sich bereits beworben haben und notieren Sie zu jedem Stelleninserat den Stand des Bewerbungsvorganges. Damit vermeiden Sie peinliche Doppelbewerbungen.