1893 mit dem Tages-Anzeiger gegründet, umfasst das Medienhaus Tamedia das stärkste Redaktionsnetzwerk der Schweiz und beschäftigt gesamthaft über 1800 Mitarbeitende in der Deutschschweiz und der Romandie. Die führenden Tages-und Wochenzeitungen, Zeitschriften und Newsplattformen von Tamedia sind lokal verankert und gleichzeitig international vernetzt, sorgen für Transparenz und bieten Unterhaltung sowie Orientierung. Darüber hinaus betreibt Tamedia die drei grössten Zeitungsdruckereien der Schweiz. Tamedia ist ein Unternehmen der TX Group.

Verspürst du grosse Begeisterung für E-Commerce und digitale Produkte? Willst du uns tatkräftig im Wachstum der digitalen Abonnenten unserer News-Titel unterstützen? Neue Wege zu beschreiten, Dinge anders anzugehen oder einfach Neues auszuprobieren, begeistert dich? Dann bist du bei uns im Consumer-Business-Bereich genau richtig! Innerhalb dieses Bereichs wirst du das Commerce-Platforms-Team bei der Weiterentwicklung aller Google-Play- und Apple-App-Store-Aktivitäten der Bezahlmedien von Tamedia tatkräftig unterstützen. Der Bereich Consumer Business ist verantwortlich für die Weiterentwicklung der digitalen Produkte aller Bezahlmedien bei Tamedia mit 12 diversen Titeln (z. B. «Tages-Anzeiger», «Berner Zeitung», «Tribune de Genève», «Finanz & Wirtschaft», «Bilan» und viele mehr).

Das erwartet dich:

• Verantwortung für die selbstständige Ausführung aller notwendigen operativen und strategischen Aufgaben zur Erreichung der App-Sales&Retention-KPIs und die Weiterentwicklung der App-Sales-Strategie.

• Sales- und Retention-Management, insbesondere das Erfassen und das Bearbeiten von neuen Subscriptions, Offers und Promotions innerhalb von Google Play und Apple App Store.

• Sicherstellung, dass Marketing&Sales-Aktivitäten mit den App-Policies übereinstimmen.

• Evaluation möglicher Tools (Drittanbieter-SDKs), um Wachstumsziele zu erreichen.

• Regelmässige Performance-Analysen sowie Testing und Mitarbeit innerhalb von Projekten und Releases.

• Technische und fachliche Beratung interner Fachbereiche.

Das suchen wir:

• 2 bis 3 Jahre Erfahrung im E-Commerce-Bereich, sei es bei einem Start-up oder in einem Grossunternehmen.

• Solides IT-Grundverständnis und erste Erfahrungen mit Web-Technologien. Zudem: Wille, jeden Tag etwas Neues dazuzulernen.

• Technologischer Self-Starter und vertraut mit gängigen E-Commerce- und App-Systemen wie Google Play und Apple App Store.

• «Get the stuff done»-Mentalität und damit die Leichtigkeit, an verschiedenen operativen Aufgaben gleichzeitig zu arbeiten.

• Ein Teamplayer, der ergebnisorientiert und mit einer unternehmerischen Denkart arbeitet.

• Genaues und gewissenhaftes Arbeiten, gepaart mit intellektueller Neugier und Liebe zum Detail.

• Sprachen: Englisch und Deutsch fliessend in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote