• Du stellst gemeinsam mit den beiden jetzigen COO den operativen Betrieb in betriebswirtschaftlicher, fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht unter Berücksichtigung des neuen Betriebsmodells «Teamflex» und der Unternehmensstrategie sicher
• Du gestaltest Strukturen und Prozesse sowohl wirkungsvoll als auch nachhaltig und legst Rahmenbedingungen fest, welche den Coach-Trios die Erfüllung ihrer Aufgaben in Zusammenarbeit mit den Teams und den Mitarbeitenden ermöglichen
• Das bestehende Dienstleistungsangebot entwickelst du in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den anderen beiden COO, der CNO und der Pflegeentwicklung laufend und zukunftsgerichtet weiter
• Als Mitglied der Geschäftsleitung bist du mitverantwortlich, die Organisation strategisch erfolgreich in die Zukunft zu führen.

• Aufgrund unserer flachen Hierarchien benötigst du eine fundierte Berufserfahrung in der Langzeitpflege, bevorzugt Spitex
• Du verfügst zwingend über eine Pflegeausbildung auf Tertiärstufe (BSc, MSc, MAS willkommen), ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzausbildung (CAS oder MAS)
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte Management- und Leadership-Kompetenzen aus und bist erfahren in der erfolgreichen Umsetzung strategischer Vorgaben
• Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Empathie und Wohlwollen, wie auch zielorientiert und durchsetzungsstark unsere Mitarbeitenden überzeugt   
• Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten und einen souveränen Auftritt
• Du schätzt eine enge, kooperative und gleichberechtigte Zusammenarbeit in der Geschäftsleitung und mit den beiden COO
• Du bist erprobt im Umsetzen von Veränderungsprozessen und Kulturwandel
• Deine hohe Leistungsbereitschaft, deine Fähigkeit zu innovativem Denken und deine unternehmerische Weitsicht zählt zu deinen Stärken
• Das Schweizer Gesundheitswesen (von Vorteil Kanton Zürich) kennst du bestens, idealerweise bist du gut vernetzt

• Eine spannende, strategisch und operativ herausfordernde Tätigkeit in einem sinnstiftenden, entwicklungsorientierten Umfeld
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Umsetzung von Ideen in einem zukunftsgerichteten, starken Unternehmen sowie in der Geschäftsleitung
• Eine wertschätzende, menschen- und zielorientierte, partizipative Unternehmenskultur
• Attraktive Anstellungsbedingungen, ein innovatives Arbeitsumfeld und einen imagestarken Arbeitgeber

Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren offenen Stellen an: jobs.spitex-zuerich.ch

Leiterin HR