N: MANEnergySolutionsSchweizAG
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
Der Drive System Engineer (DSE) bei MAN ES arbeitet hauptsächlich mit Mittelspannungs-Motoren, Frequenzumrichtern und Transformatoren in einem Leistungsbereich zwischen 1 und 50 MW für Projekte in unterschiedlichen Industrien, wie z.B Öl & Gas, Raffinerien, Gas Transport, Industriele Gase und Energiespeicherung. Die Aufgaben umfassen:
- Technische Verantwortung für den Drive Systems Lieferumfang inkl. Dokumentenverwaltung
- Prüfung und Kommentierung der Kundenspezifikationen im Hinblick auf den Drive Systems Lieferumfang
- Erstellung der Anfragespezifikationen und Bestellspezifikationen
- Fachtechnische Evaluation der Angebote der Lieferanten mit dem Ziel technisch bereinigte Angebote in die Beschaffung weiterzugeben
- Teilnahme an Komponententests und Abnahmen, remote oder vor Ort
- Teilnahme als Fachperson an Kundensitzungen
- Technische Klärungen mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
- Regelmässiger Austausch mit den anderen Projektmitgliedern aus den Bereichen Systems Engineering, Controls, Konstruktion, u.a.
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
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Erfahrung mit Synchron- und Asynchronmotoren, Frequenzumrichtern, Transformatoren im Mittelspannungsbereich
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Grundkenntnisse der IEC-Normen
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Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, vorzugsweise Richtung Energietechnik
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Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
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Gute Kommunikationsfähigkeiten
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Gute Priorisierungsfähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
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Flexibilität, Reisebereitschaft (ca. 10-20%)
Optimalerweise bringen Sie auch das Folgende schon mit:
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Erfahrung in der Rolle des technischen Projektleiters
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Erfahrung mit Explosionsschutz
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SAP Kenntnisse (Dokumentenverwaltung und Materialverwaltung)
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Gute Deutschkenntnisse
Unsere Benefits für Sie
Attraktiver Standort in Zürich-West, gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeit-modelle, mobiles Arbeiten, Verpflegungsmöglichkeiten, Beiträge an Kinderkrippe, Barrierefreiheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Weiterbildungs-massnahmen, temporäre Stellenwechsel, Mitarbeiterrabatte, Du-Kultur, REKA-Rail-Checks, Job Sharing, moderne Sozialleistungen.
Gut zu wissen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Herrn Patrick Eberhard, Human Resources Manager, wenden: T: +41-44-278-3671. Unter folgendem Link können Sie einen Telefontermin im Voraus buchen: https://calendly.com/patrick-eberhard-man-es/12-min-telefonat-zu-ausgeschriebener-stelle.
