Führungsverantwortung Payroll & Projekte 100% (w/m/d)

In dieser vielseitigen und spannenden Funktion rapportieren Sie direkt an den CFO und übernehmen die Führungsverantwortung in folgenden Aufgaben:

Ihre Aufgaben 

• Teamleader von 4-6 Mitarbeitenden
• Garantie für einwandfreie Prozessabläufe in der Lohnbuchhaltung sowie fortlaufende Optimierungen
• Abschlüsse auf monatlicher und jährlicher Basis
• Gewährleistung einer umfassenden Systemwartung und -dokumentation
• Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragen wie z.B. Lohn-und Versicherungswesen
• Erstellung von Berichten und Auswertungen in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich
• Überwachung und Kontrolle von Sozialversicherungsangelegenheiten
• Regie von Payroll- und Sozialversicherungsprojekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Payroll / Sozialversicherungen auf Stufe FH / Bsc
• Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll/Lohnbuchhaltung sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt
• Muttersprache Deutsch, gute Kenntnisse in einer Landessprache von Vorteil
• Erfahrung mit HR-Tools und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohes Qualtiätsbewusstsein, führungsstark und offen Veränderungen gegenüber
• Rationales und ganzheitliches Denken mit dem Fokus auf Präzision

Was Sie erwartet:

• Familiäres Umfeld mit flachen Hirarchiestufen
• Moderne Anstellungsbedingungen / Homeoffice möglich
• Optimale Work-Life-Balance

Können wir Sie begeistern, in einem erfolgreichen Unternehmen eine bedeutsame Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert und fühlen sich als Drehscheibe im Team? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Josianne Di Laurenzio gerne zur Verfügung.