N: InCoreBankAG
In dieser anspruchsvollen Position unterstützen Sie den Verwaltungsrat und die Geschäftsleitung bei der Umsetzung der Compliance-Kultur und leiten die Geldwäschereifachstelle.
Sie
- sind verantwortlich für die Führung und Organisation des Compliance-Teams mit drei Direct Reports und gesamthaft mehr als 10 Mitarbeitenden
- stellen die Umsetzung und Einhaltung der für das Unternehmen relevanten Compliance-Vorgaben sicher
- überwachen die aufsichtsrechtlichen Entwicklungen in der Schweiz und den relevanten Kunden-Jurisdiktionen und erstellen Analysen der Auswirkungen auf den Geschäftsbetrieb
- übernehmen die unternehmensinterne Compliance-Beratung und unterstützen die Geschäftsbereiche bei Compliance-relevanten Aspekten des Bank-, Börsen- und Kapitalmarktwesens inkl. FinTech und Krypto
- sind verantwortlich für die jährliche Einschätzung des Compliance-Risikos der Geschäftstätigkeit des Instituts und die Ausarbeitung eines risikoorientierten Tätigkeitsplans. Zudem erstellen Sie bei Bedarf Compliance-Risikoanalysen
- tragen die Gesamtverantwortung für die Geldwäscherei-Fachstelle der Bank, nehmen weitere GwG-Aufgaben wie KYC/AML, MROS-Meldewesen war und überwachen die Umsetzung und Einhaltung interner GwG-Weisungen
- stellen die Tax Compliance-Aufgabe bei Onboardings, Periodic Reviews, Changes of Circumstances sicher und unterstützen den Responsible Officer
- vertreten Compliance in internen Gremien und bei internen Projekten, pflegen Kontakt mit Behörden zu Lizenz- und Compliance-relevanten Themen und bearbeiten Anfragen von Aufsichtsbehörden, Börsen, Revisionen und Gegenparteien
- Leiten und managen regulatorische und nicht-regulatorische Projekte, um deren fristgerechte Umsetzung und erfolgreiche Implementierung sicherzustellen
Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, verfügen Sie über
- Fundierte Kenntnisse der schweizerischen und EU-regulatorischen Anforderungen, einschliesslich Geldwäsche- und Sanktionsvorschriften
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer Compliance-Funktion innerhalb der Bankenbranche
- Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, ein Team effektiv zu leiten und zu motivieren
- Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, starke Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen
- über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse
Ihre Persönlichkeit sollte geprägt sein von
- einer ausgeprägten Analysefähigkeit und der Fähigkeit auch unter Zeitdruck kooperativ, lösungsorientiert, autonom und präzise zu arbeiten
- einer adressatengerechten und wertschätzenden Kommunikation und serviceorientiertem Handeln
- dem Interesse an neuen Technologien und der Thematik digitaler Assets und Tokenisierung
Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabengebiet mit Handlungsspielraum für eigeninitiatives Arbeiten. Sie agieren in einem kleinen und dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und familiärem Umfeld. Wenn Sie interessiert sind, in diesem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld künftiger Finanztechnologien und -produkte mit dabei zu sein, freuen wir uns. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: recruiting@hr.incorebank.ch, www.incorebank.ch.
N: InCoreBankAG
