Head of HR

DAS PEOPLE TEAM

Wir suchen Dich für die Leitung unseres People Teams! Wir betreuen den gesamten HR Lifecycle der 140 festangestellten und 80 auf Stundenbasis angestellten FELFELians, von Recruiting über Onboarding und Entwicklung, bis hin zu einem guten Abschied. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich die FELFELians jederzeit bestens aufgehoben fühlen.

DEINE AUFGABEN

• Zusammen mit dem People Committee (CEO's & CFO) definierst du die People Strategie von FELFEL und verantwortest die Konzeptentwicklung und Umsetzung dieser, zur Unterstützung des Wachstums und der Entwicklung unseres Unternehmens.
• Gemeinsam mit dem Führungsteam sowie dem Culture Committee gestaltest du die FELFEL Kultur, führst Initiativen zur Gestaltung der Kultur durch und trägst dazu bei, eine Kultur des Feedbacks, der Vielfalt und der Grosszügigkeit zu schaffen.
• Du trägst die volle Verantwortung für HR Administration & Lohnbuchhaltung und die Einhaltung aller rechtlichen Verpflichtungen.
• Mit dem Recruiting Team definierst du die Wachstumsstrategie, budgetierst die dafür benötigten Mittel und verwaltest diese Ressourcen, um die benötigten Talente rechtzeitig im Team zu begrüssen.
• Die Weiterentwicklung aller wesentlichen strategischen HR-Bereiche liegt in deiner Verantwortung. Dazu gehören Themen wie Performance Management, Talententwicklung, Employer Branding, sowie die Förderung unserer Führungskultur.

WER DU BIST

• Du hast einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Studienbereich mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Darüber hinaus verfügst du über mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einem schnell wachsenden Unternehmen ähnlich wie wir es sind.
• Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Personalmanagement mit, insbesondere im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung.
• Du warst bereits beteiligt an der erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung von Personalprojekten, strategischen Personalmanagementkonzepten und Change Management.
• Du hast aussergewöhliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, hast sehr gute Coaching & Mentoring skills und treibst Themen & Optimierungen gerne voran.
• Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Bereich Talent Acquisition und Employer Branding mit.
• Du verfügst über fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Nichtraucher*in: Du riechst nicht nach Zigaretten und rauchst tagsüber nicht. FELFEL steht für eine gesunde Lebensweise.
• EU/EFTA oder Schweizer Arbeitsbewilligung.

WAS WIR BIETEN

• Jede Menge leckeres Essen, nur wenige Schritte von Deinem Schreibtisch entfernt – wir erfüllen all deine kulinarischen Wünsche…
• Bester Barista-Kaffee und Tee für das ganze Team dank unserer innovativen Gavetti Kaffeemaschine.
• 5 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Pro Jahr gewähren wir zwei ganze Wochen "work from anywhere" und sorgen damit für Abwechslung im Arbeitsalltag.
• Wir finanzieren dein Halbtax-Abo und unterstützen so unsere Mitarbeitenden bei der ÖV-Nutzung.
• Frisch gebackene Eltern erhalten bei uns 16 Wochen voll bezahlten Mutterschutz, sowie 3 voll bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub. Wir unterstützen zudem die Rückkehr in den Beruf, indem wir einen grosszügigen finanziellen Beitrag bis zum Erreichen des Kindergartenalters leisten.
• Tolle Team-Events, wie z.B. unsere bekannten FELFEL Summer Outings!

Wenn das der richtige Job für dich ist, dann bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf deine Bewerbung!