von: Senevita | Ort: Affoltern am Albis ZH

Deine Aufgaben

 
Unterstützung der Personalverantwortlichen in verschienenen Bereichen:

  • Zuständigkeit für sämtliche administrative Tätigkeiten im HR-Bereich von Eintritt bis Austritt
  • 1st-Level-Support – Beantwortung von HR-Fragen zu Reglementen, Lohn- und Sozialversicherungsfragen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Dokumenten, Pflege von Vorlagen und Pflege elektronischer Personalakten
  • Unterstützung bei der Vorselektion von Bewerbungen und Durchführung von Telefoninterviews
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und Funktionsbeschreibungen für Mitarbeitende

Das bringst Du mit

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent/in oder Personalassistent/in sowie mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Du betrachtest Veränderungen als wertvolle Chancen zur Weiterentwicklung und zur Entfaltung neuer Wege
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit Business Central & POLYPOINT Zeiterfassungssystem von Vorteil
  • Du zeichnest dich durch eine selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise aus und hast Freude am Kontakt mit internen sowie externen Stellen
  • Du arbeitest gerne in einer Drehscheibenfunktion und verfügst über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

Wir bieten dir

 

  • Eine spannende Position in einem dynamischen Umfeld, eingebettet in ein engagiertes, kleines Team
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Bereich, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten
  • Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, die die Teilnahme an Weiterbildungen über die Senevita Akademie fördert
  • Attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise Kostenübernahme des Halbtax-Abos und weitere Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke und vieles mehr)
  • mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Bei Fragen steht dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.

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