N: CWSbocoSuisseSA
Pour notre site de Glattbrugg, nous recherchons dans l’immédiat ou à convenir une personne motivée et faisant preuve d'initiative, parlant français, en tant que HR Business Partner 50%
Voilà pourquoi ton entrée chez CWS vaut la peine
CWS offre un environnement stimulant dans une organisation dynamique et stable. Nos valeurs fondamentales sont de penser d'abord au client, de permettre aux autres de s'améliorer chaque jour, de prendre des responsabilités et de rivaliser pour réussir.
- Un environnement inspirant dans une organisation stable
- Une introduction sur mesure pour un démarrage réussi
- L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la liberté d'organiser ton travail
- Un équipement informatique, un smartphone et l'ordinateur portable
- De multiples avantages sociaux et extralégaux
- 5 semaines de vacances et la possibilité de travail à domicile
Voici les tâches qui t'attendent
- Conseiller les cadres de la Suisse romande sur tous les thèmes RH au quotidien tels que le coaching, le développement des talents, la gestion de la performance et accompagner les cadres dans la mise en œuvre des mesures RH.
- Mise en œuvre de concepts de recrutement et de gestion du changement
- Conseil actif et accompagnement des cadres dans la mise en œuvre de mesures d'engagement des collaborateurs ainsi que le soutien dans la création d'une culture d'entreprise marquée par la transparence, la confiance et le respect
- Soutien dans l'amélioration des processus
- Accompagnement actif de restructurations ou d'autres thèmes commerciaux complexes
- Réalisation d'ateliers
Ces compétences te distinguent
Chez CWS, l'adéquation personnelle et culturelle est importante. Nous grandissons, innovons et changeons à un rythme effréné, c'est pourquoi nous recherchons quelqu'un qui prend plaisir à travailler dans un environnement aussi dynamique et exigeant et qui assume des responsabilités.
- Connaissance courante du français et de l'allemand à l'oral et à l'écrit
- Expérience dans la gestion des RH ou plusieurs années d'expérience professionnelle dans des tâches comparables
- Formation continue en RH (brevet fédéral de RH)
- Connaissances approfondies dans les domaines du droit du travail suisse et du droit des assurances sociales
- Bonne compréhension et intérêt marqué pour le business
- Bonnes capacités de communication à tous les niveaux
- Flesible pour voyager entre différents sites
- Orientation vers les services et collaboration en partenariat avec les cadres, les collègues et les collaborateurs/trices
Cela te semble passionnant ?
Alors postule dès maintenant en envoyons-nous ta candidature en cliquant sur le bouton « Postuler ». Ton interlocuteur est Leslie Hurschler et elle se réjouis de faire ta connaissance !
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