Leiter/-in Vergütungsmanagement, 100%

von: Humanis AG | Ort: Region Bern
N: HumanisAG

Für ein privates Dienstleistungsunternehmen, mit einer 35-jährigen Erfolgsgeschichte, suchen wir eine kompetente Persönlichkeit mit solider Erfahrung im Payroll und Interesse an Compensation & Benefit Aufgaben. Unser Kunde sucht einen Sparring-Partner zum Head-HR, eine kommunikative Persönlichkeit mit Führungserfahrung und strategischen- sowie Projekt- Fähigkeiten, als

Leiter/-in Vergütungsmanagement, 100%

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die komplexe Lohnverarbeitung (39 Entities und 4’200 HC’s,) sowie der Jahresdeklarationen & Abrechnungen mit den Sozialversicherungen und Quellensteuerabrechnungen
  • Gesamtverantwortung über die systemtechnische Verarbeitung vom ERP MS Navision / SwissSalary-Systemlandschaft und ggf. einen Wechsel im ERP auf Projektbasis
  • Sie übernehmen die Weiterentwicklung von Lohnbändern
  • Sie überprüfen und führen neue Mitarbeiter Benefits ein
  • Führung von sechs Payroll Mitarbeitern
  • Verantwortlich für die Entwicklung der HR Services (Prozessoptimierung, Digitalisierung)
  • Sicherstellung der Ansprechperson für Sozialversicherungs- und Pensionskassenfragen
  • Sparringpartner zum Head HR

Ihr Profil

  • Führungserfahrung ca. 3 Jahre
  • 5 Jahre Erfahrung im Payroll, abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit Weiterbildung im Payroll oder ähnliche Weiterbildungen wie Sozialversicherungsfachperson
  • Bestenfalls einen CAS in Compensation & Benefits Management
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung einer Lohnbuchhaltung (ERP und Prozesse)
  • Erfahrung in der Erstellung oder Weiterentwicklung Lohnbändern und Mitarbeiter-Benefits oder der Wille sich in dieses Thema einzuarbeiten ggf. auch mit Weiterbildung
  • Digitale Affinität (Excel, gängige ERP-Systeme)
  • Hohe Eigenverantwortung und eine starke Serviceorientierung, ziel- und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten, analytische Persönlichkeit, Dienstleistungsorientiert
  • Einwandfreies Deutsch, Französisch (oder Englisch) ab Niveau B2

Die Unternehmung bietet

  • Benefits: Jahreszeitmodell (42h/Woche), kostenlose Zwischenverpflegung, 4 Rp./l Rabatt auf Benzin oderSBB-Halbtax-Abonnement, Handy inkl. Abo u.w.
  • PK: 3 Sparen-Wahlsparpläne und überobligatorische AG-Beiträge
  • KTGV: nach Dienstjahren zusätzliche Fortzahlung
  • Ferien: mindestens 5 Wochen Ferien, je nach Alter
  • Home-Office: 1 Tag 
  • Arbeitsort: Region Bern oder Zug (Bewerbungen für Bern werden bevorzugt behandelt)
  • Stellenantrittper: ab sofort oder nach Absprache

Reto Schlumpf, Senior Consultant Human Resources, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. Projektliste und Motivationsschreiben.

Humanis AG

Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich

Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch

N: HumanisAG

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf local-jobs.ch. Vielen Dank!

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