Leiter Projekte Antriebstechnik und Drives (m/w/d) 80-100% mit Option auf Weiterentwicklung

von: Lauber Recruitment AG | Ort: Brügg
N: LauberRecruitmentAG

Das sind Ihre Aufgaben

  • Die Electro-Müller AG führt die Reparaturen und Services entweder in der neu gebauten Halle in Brügg BE aus oder fährt zum Kunden hin. Dabei werden die verschiedensten Modelle und Grössen von Antriebslösungen unserer langjährigen Kunden in der ganzen Schweiz kompetent betreut. Innerhalb der Firma sind alle wichtigen Fachbereiche von der Antriebstechnik, Wicklerei bis zur Anlage und den Steuerungen kompetent vertreten
  • Sie übernehmen dabei den Bereich Projekte Antriebstechnik und Drives und führen ein Team von 2 Personen
  • Die Aufgaben teilen sich mehrheitlich in 2 Blöcke auf:

1)    Um Sie möglichst optimal in das Aufgabengebeit einzuarbeiten sind Sie zusammen mit einem versierten Kollegen für die jährlichen operativen Service Intervalle von Grosskunden zuständig. Sie stellen den Service an Drives, Sonderantriebslösungen sicher, machen ggf. die Störungsbehebung vor Ort, sind kompetenter Ansprechpartner bei Installationen oder Ersatz von Getrieben, Umrichtern oder neuen Steuerungen. Sie Übernehmen zudem ganze Antriebsprojekte bei Kunden vor Ort und können diese in Eigenverantwortung von der Erstbesichtigung bis zur Inbetriebnahme und Anlagenübergabe selber lenken

2)    Als Ergänzung und Weiterentwicklung von Ihren Fähigkeiten hin zu einer gesamtheitlichen Führungsaufgabe (Möglichkeit zum Einstieg in die Geschäftsleitung!) übernehmen Sie zuerst die Führung eines Mitarbeiters sowie die Leitung dieses Bereiches. Geplant ist danach in naher Zukunft die Übernahme von einem geschäftsrelevanten Projekt, welches Ihnen nicht nur technisch, sondern auch betriebswirtschaftlich und strategisch Einblicke in eine Firma gewährt und sie damit fordert und gleichzeitig fördern wird

  • Da sich die Firma im Wachstum befindet und weiter Geschäftsmodelle dazu kommen können/werden, sind je nach Eignung und Interesse weitere Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden, deren Chance Sie packen und sich so für die Zukunft in eine einmalige Position für die Zukunft vorbereiten wird

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine technische Grundausbildung, idealerweise z.B. als Automatiker, Polymechaniker, Elektromechaniker, Landmaschinenmechaniker, Maschinenmechaniker oder Instandhaltungsfachmann 
  • Sie weisen (oder sind kurz vor Abschluss) eine abgeschlossene Weiterbildung auf Stufe FH oder HF vor, und suchen jetzt aber eine Aufgabe, wo Sie sich längerfristig sowohl technisch wie auch betriebswirtschaftlich weiterentwickeln können
  • Sie haben Erfahrung im elektrischen Unterhalt/Instandhaltung in der Industrie/Gewerbe (z.B. aus Papierfabrik, Stahlwerk oder Industrie und bringen praktische Erfahrung z.B im Steuerungsbau, SPS, Automatisierung, Frequenzumrichter, Energieverteilung, Elektromotoren, Getriebemotoren sowie allgemein in der Antriebstechnik mit und haben Freude, wenn Sie sich bei einem erfolgreichen und innovativen Arbeitgeber in ein neues Aufgabengebiet einarbeiten und weiterentwickeln können
  • Als Person beschreiben sie sich als selbständig, strukturiert, gut organisiert und geplant, können aber auch in hektischen und unvorhersehbaren Situationen antizipieren und die Ruhe bewahren. Sie haben Freude im Umgang mit Kunden und verstehen es, gut zuzuhören. Sie verfügen über gute Umgangsformen und können Menschen für Ihre Ideen gewinnen
  • Sie haben gute Deutsch- oder Französischkenntnisse

 

Und das bieten wir

  • Wir sind eine innovative und erfolgreiche kleine Schweizer Firma, wo jeder Mitarbeiter zählt und einen festen Stellenwert hat. Dies zeigt sich sowohl an der Stimmung im Unternehmen, beim Umgang untereinander, bei der Arbeitsplatzsicherheit und auch bei den Anstellungsbedingungen. Sie werden ein überdurchschnittliches Gehalt sowie Anstellungsbedingungen vorfinden. Ihre Aufgabe ist überdurchschnittlich selbständig und flexibel.
  • Diese Stelle bietet wie bereits erwähnt exklusiv eine Entwicklungsmöglichkeit, welche nur selten zu finden ist.

 

Sind Sie interessiert, in einem kleineren Umfeld eine Hauptverantwortung zu übernehmen? 

Für Fragen oder Auskünfte steht Ihnen Thomas Lauber (078 640 40 93, Thomas.Lauber@Lauber-Recruitment.ch) gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail an: Thomas.Lauber@Lauber-Recruitment.ch . 

 

  • Lauber Recruitment AG
    Herr Thomas Lauber
    Inhaber
    Reithystrasse 107
    8810 Horgen
    +41 78 640 40 93
  • Thomas.Lauber@Lauber-Recruitment.ch

N: LauberRecruitmentAG

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