Privatkundenberater (alle) mit Standortvertretungsfunktion

Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen und Leidenschaft gestalten. Komm weiter – bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.

Was du bewegst

• Als Standortvertretung kümmerst du dich um die Einsatzplanung, die Sicherheitsverantwortung und um die fachliche Abstimmung der täglichen Arbeit
• Betreuung von eigenem Kundenportefeuille mit Schlüsselkunden, wie auch der Ausbau von teambetreuten Kundenbeziehungen
• Umfassende und professionelle Beratung unserer Kundschaft in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
• Gemeinsam mit unseren Finanzplanungsfachkräften auf Kundenbedürfnisse einzugehen

Was du mitbringst

• Bildung: Höhere Fachschule Banking & Finance
• Berufserfahrung: mind. 8 Jahre Banking & Finance
• Aufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfügst du über ein fundiertes Fachwissen im Bereich Anlegen. Weiter sind Kenntnisse in den Bereichen Finanzieren und Vorsorge von Vorteil.
• Unternehmerisches Mindset und Drive die Kundenbeziehungen langfristig auszubauen
• Eine gewinnende Art und ein vorbildlicher Auftritt, um das Team und die Kundschaft zu begeistern
• Verankerung in der Region und gute Kenntnisse der lokalen Marktverhältnisse
• Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

• Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
• Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
• Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Persönlichkeits-/Leistungstest

Kontakt
Frau Michèle Nussbaumer
HR Business Partner
MICHELE.NUSSBAUMER@MIGROSBANK.CH

Apply via WhatsApp.

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