Recruiting / Talent Acquisition Partner:in 80-100%

von: Q_PERIOR AG | Ort: Zürich
N: Q_PERIORAG

Deine Aufgaben

  • Du findest und gewinnst Top Talente für uns, indem Du eine Vollausstattung an Recruiting Tools und Kanälen, wie z.B. Active Sourcing, Social Media, Headhunter, Stellenanzeigen oder Recruiting Events, gezielt einsetzt.
  • Du übernimmst zunehmend eigenverantwortlich Aufgaben im gesamten Recruitingprozess, von der Bewerbendenauswahl über Interviews bis zum Erstellen von Arbeitsverträgen.
  • Du entwickelst Dich zum/zur vertrauensvollen Sparringspartner:in fürs Business und zum/zur vorausschauenden Recruiting Innovation Partner:in, und schaffst so echten Mehrwert.
  • Durch intensives Learning on the job, durch erfahrene Recruitingkolleg:innen an Deiner Seite und übergreifende Projektarbeit, sowie über unser vielfältiges Schulungsangebot (bspw. Interviewer-Training, Slide Writing, Mindfulness) erwartet Dich eine strukturierte und umfassende Weiterentwicklung in deiner Rolle als Recruiting Business Partner:in. 

Dein Profil

  • Du bist Recruiter:in aus Leidenschaft und verstehst Dich vor allem auch als Partner:in fürs Business.
  • Du willst mitgestalten und hast Lust, die besten Talente für Q_PERIOR zu finden und zu begeistern.
  • Du bringst erste oder fortgeschrittene Erfahrung im Inhouse Recruiting – idealerweise in einer Unternehmensberatung – oder Erfahrung in der Personalberatung (Headhunting) mit.
  • Du hast eine Affinität für IT/SAP-Positionen.
  • Dein Anspruch im Recruiting ist neben einer top Ergebnisqualität immer auch eine top Erlebnisqualität.
  • Du kennst und verstehst bzw. Dich begeistert die Beratungswelt / Consulting.
  • Idealerweise hast Du Interesse auch an HR-Themen über Recruiting hinaus, und vielleicht sogar erste Erfahrung darin.
  • Verbindlichkeit, Belastbarkeit und ein innovatives Mindset zeichnen Dich besonders aus.
  • Und last but no least…. Gewinnen wir mit Dir auch eine:n tolle:n Teamplayer:in, der/die unser kollegiales und wertschätzendes Umfeld mit echtem Teamspirit bereichert 🙂

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Mass, das heisst für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser Q_PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in. 
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Q_Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA. 
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Q_PERIOR Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. 
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen mit dem Du in der ganzen Schweiz Deinen Arbeitsplatz einrichten kannst. Und mit unseren Offices hast Du attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch. 
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die italienische Riviera in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten. 
  • Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich im öffentlichen Verkehr.
  • Me-Time: Wir bieten Dir 25 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Q_PERIOR. 
  • Mindfulness & Health: Die Q_PERIOR Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. 
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu und das nicht nur in der Schweiz, sondern länderübergreifend.

N: Q_PERIORAG

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf local-jobs.ch. Vielen Dank!