N: MediaMarktSchweizAG
- Du bist in der Zentrale für den gesamten Rekrutierungsprozess von A bis Z (Inserate-Erstellung, Vorselektion, Interviews) verantwortlich
- Du übernimmst für unsere 25 Stores die Stellenausschreibungen und die Vorselektion
- Du suchst auf LinkedIn gezielt nach geeigneten Kandidaten (Active Sourcing)
- Du führst Assessments zur Besetzung unserer Filialleiterpositionen durch
- Du optimierst stetig unseren Bewerbungsprozess und betreust den internen Talentpool
- Du bist für unser Rekrutierungssystem SF MyRecruiting und unsere E-Learning Plattform MyLearning verantwortlich und vertrittst die Schweiz diesbezüglich in internationalen Meetings
- Du arbeitest bei verschiedenen Personalentwicklungsthemen (Produkteschulungen, Mitarbeiterumfrage, E-Learnings etc.) mit
- Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR oder abgeschlossenes Bachelor-Studium
- Erste Erfahrungen in der Rekrutierung
- Erfahrung in der Personalentwicklung von Vorteil
- Selbstständige, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
- Aufgeschlossene Persönlichkeit bei der etwas Spass bei der Arbeit nie fehlen darf
- Deutsch auf Muttersprachniveau und gute Französischkenntnisse, Englisch von Vorteil
Wir bei Media Markt glauben, dass Arbeit und Spass zusammengehören. Deshalb erwarten dich bei uns ein toller Teamspririt, ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und neueste Elektronik. Wir sind überzeugt davon, dass du am besten bist, wenn du dich selbst sein kannst. Bei uns ist jeder willkommen, unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht. In unserem Markt bieten wir unseren Kunden eine riesige Auswahl an Elektroartikeln und ein einmaliges Einkaufserlebnis. Hier leisten wir an unseren 25 Standorten täglich unseren Beitrag dazu, Media Markt zu dem zu machen, was es ist: Die Nummer eins der Elektrofachmärkte in Europa.
Bereit gemeinsam zu wachsen? Let's Go!