N: ZHAW
Departement:
Soziale Arbeit
Arbeitsbeginn:
1. März 2025 oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Personelle und fachliche Leitung des Fokusteams (6 bis 8 Mitarbeitende)
- Weiterentwicklung des Angebotsportfolios des Fokusteams
- Eigene Tätigkeit in den Leistungsbereichen inkl. Drittmittelakquise
- Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Instituts
- Beziehungsgestaltung und Vernetzung mit Anspruchsgruppen aus der Praxis
Profil
Sie verfügen über eine herausragende Fachexpertise in einem der drei Fokusthemen sowie über Erfahrung in der Führung von Expert:innen und/oder in der Leitung von mehrjährigen Projekten. Sie gestalten Partizipations- und Entwicklungsprozesse kompetent und ergebnisorientiert und zeichnen sich durch klare und kollegiale Kommunikation aus. Die Schweizerische Sozialpolitik ist Ihnen bestens vertraut. Wir erwarten einen Masterabschluss oder eine Promotion in Sozialer Arbeit oder einer Bezugswissenschaft.
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Das Departement Soziale Arbeit ist eines der acht Departemente der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften und gehört zu den führenden Schweizer Bildungsinstitutionen in Sozialer Arbeit. Das Institut für Vielfalt und gesellschaftliche Teilhabe ist eines von vier Instituten. Neben der Lehre ist es auch in der Weiterbildung sowie Forschung tätig und bietet Dienstleistungen an.
Sie arbeiten an einem Institut mit hoher fachlicher Reputation und treffen eine kooperative Arbeitsatmosphäre an. Unsere Fokusthemen nehmen zentrale Herausforderungen aus Wissenschaft, Praxis und Politik auf und werden ständig weiterentwickelt. Wir stehen für eine inter- und transdisziplinäre Vorgehensweise und beziehen vielfältige Anspruchsgruppen der Sozialen Arbeit und Sozialpolitik in unsere Tätigkeiten ein.
Die Bewerbungsfrist läuft bis am 20. Oktober 2024.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Kontakt
Prof. Dr. Monika Götzö
Institutsleiterin
Tanja Bucher
Recruiting Manager
N: ZHAW
