Techniker*in

von: Fitnesspark | Ort: Regensdorf
N: Fitnesspark
Wir bieten unseren Kund*innen einwandfreie Fitness- sowie Wellness-Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen, den baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für unsere Fitnessparks wirtschaftlich umgesetzt wird.


Wichtige Hinweise: Du bist zuständig für die Fitnessparks Regensdorf, Zürich Sihlcity, Baden Trafo

Was du bewegst

  • Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für die Fitnessparks Regensdorf, Zürich Sihlcity, Baden Trafo
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fitnessparks
  • Wartung und Betreuung des gesamten Fitnessgeräteparks
  • Lagerbewirtschaftung und Materialbestellungen
  • Mit deinem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis trägst du zur Kundenbindung bei

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Teamorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit
  • Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort (Abend- & Wochenendeinsätze, Pikettdienst)
  • Ferien können ausserhalb der Revisionszeiten (Juli/August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjährig bezogen werden
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
  • Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
  • Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
  • Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
  • Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
  • Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Probearbeiten
  • Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Caroline Huber
Head of HR Business Partner

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N: Fitnesspark

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