N: TrivargaAG
Deine Aufgaben
- Konzeption, Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Messen und Events.
- Koordination und Zusammenarbeit mit Messebauern und anderen externen Lieferanten und Partnern.
- Mitentwicklung des Marketingplans inklusive Budget- und Kostenverantwortung.
- Unterstützung bei der Planung von firmeninternen Anlässen.
Deine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Marketing und/oder Event Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
- Organisationstalent mit hoher Dienstleistungsorientierung und Qualitätsanspruch.
- Sicheres und gewinnendes Auftreten sowie sehr gute Repräsentationsfähigkeit.
- Hohe Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Abend- und Wochenendeinsätzen.
- Fahrausweis Kategorie B.
- Fliessende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, Französisch und Italienisch von Vorteil.
Dein neues Zuhause
- Du wirst ein Teil eines jungen Teams, welches regelmässig das Unmögliche möglich macht.
- Kompetitives, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz am Zürichberg und flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie innovativen Produkten.
- Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, indem du deine Leidenschaft für fordernde, ebenso faszinierende Aufgaben entfachen, Verantwortung übernehmen – und Grossartiges erreichen kannst.
- Rasante Aufstiegschancen, erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten, Willkommenskultur, Team-Zusammenhalt – und kostenloses Getränkesortiment.
Was wäre unser Planet ohne Trivarga?
Staubtrocken wie 10 Meter Feldweg. Genau. Und genauso wie die (Getränke-) Welt Trivarga braucht, braucht Trivarga dich. Wir freuen uns jetzt schon auf dein aussagestarkes Bewerbungsdossier – inklusive Lohnvorstellung (p. a.) sowie frühestmöglichem Eintrittsdatum.
Selbstverständlich sind auch deine Fragen willkommen. Unsere Talent Acquisition Manager Aleksandra Pavic und Philip Hardegger beantworten sie dir gerne. Rufe sie ungeniert an +41 58 900 75 75 oder schreibe ihnen eine E-Mail: bewerbung@trivarga.com.
PS: Bewerbungen via E-Mail und Personaldienstleiter werden nicht berücksichtigt.