Troubleshooter:in Service Aufzüge 100%

von: TK Aufzüge AG | Ort: Rümlang

Troubleshooter:in Service Aufzüge 100%TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwaMitarbeitenden und überStandorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.Wir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.Für unsere Serviceabteilung der Service Region Nord- & Zentralschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:nTroubleshooter:in Service Aufzüge 100%Deine Aufgaben:Unterstützung der Servicetechniker bei technisch komplexen Arbeiten aller ArtEinführung und Schulung neuer MitarbeiterStörungsbehebung allgemein und während PikettdienstReparaturaufträge aufnehmen und kleinere Reparaturarbeiten ausführenVollständige Wartung von elektrischen und hydraulischen Aufzugsanlagen jeglicher Art und Fabrikaten unter Einhaltung des Jahres-ServiceplansVerkauf von Service und Kundendienstleistungen vor OrtFerienvertretung des ServiceleitersDein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro-, Land-, Maschinenmechaniker, Elektromonteur, oder eine vergleichbare AusbildungEinige Jahre Erfahrungen im Bereich Aufzüge & RolltreppenKundenorientiertes Auftreten und VerhaltenSelbständige, verantwortungsvolle ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Flexibilität und EinsatzbereitschaftIn der Region wohnhaftGute körperliche VerfassungFührerausweis der Kategorie BWas uns ausmacht:Attraktives GehaltspaketFlexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem UrlaubFirmenfahrzeug zur privaten NutzungUmfassende Einarbeitung und gezielte WeiterbildungsangeboteMitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private VersicherungenOffene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und DienstjubiläenFirmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes TeamKostenlose Parkplätze vor OrtBereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE – move beyondDu arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: /Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern. jideb63453a jit0209a jiy26a