Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellen-zuerich.ch

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung im Herzen von Zürich für unser Headoffice eine/n selbstän-dige/n und verantwortungsbewusste/n






HR-Generalist mit zusätzlicher Assistenzfunktion für COO und erweiterte Geschäftsleitung 100%

Wir wünschen uns eine zuverlässige und pflichtbewusste Persönlichkeit, die gerne selbständig arbeitet und sich in einem jungen dynamischen Team mit Start-up Atmosphäre wohl fühlt. Flexibilität, Einsatzbereit-schaft, Kreativität, Belastbarkeit und Teamgeist zählen zu Ihren Stärken. Wir könnten uns für diese Stelle eine Persönlichkeit vorstellen, welche sich schwerpunktmässig als primäre Ansprechperson für jegliche HR-Aktivitäten im Mitarbeiterlebenszyklus zuständig zeigt, in der Assistenzfunktion für die COO und der erweiterten Geschäftsleitung aber die Chance hat im operativen Bereich mitzuwirken, zu wachsen und vielfältige Tätigkeiten eigenständig zu übernehmen. 


HR Generalist

• Verantwortlich für die HR Administration vom Eintritt bis zum Austritt

• Wesentliche Rolle bei der Vorbereitung und Auszahlung der Lohnauszahlungen

• Erstellen von Statistiken im Bereich HR

• Erste Ansprechsperson für unsere Mitarbeitenden und unser Leitungsteam bei Personalthemen

• Bewirtschaftung Polypoint Arbeitszeiterfassungssystem


Assistenzfunktion COO/Erweiterte Geschäftsleitung

• Vollumfängliche administrative und organisatorische Unterstützung der erweiterten Geschäftsleitung, insbesondere der COO

• Bindeglied zwischen der COO und den verschiedenen Funktionen im Team

• Organisation von Veranstaltungen und Kursen

• Planung, Organisation und Nachbereitung von Meetings

• Unterstützung aller Standorte bei IT-Problemen

• Ad-hoc-Anfragen im operativen Alltag und Mitarbeit bei spannende Projekten (Ausbauprojekte, Digitalisierung)


Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (Fachausweis)

• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung inkl. Jahresabschluss (von Vorteil mit Abacus)

• Flexibel, lösungsorientiert und teamfähig

• Zuvorkommende Persönlichkeit

• Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse

• Diskrete, strukturierte, selbständige, zielgerichtete und zuverlässige Arbeitsweise

• Vernetztes Denken für übergreifende Prozesse

• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten

• Selbstständiges und belastbares Arbeiten in einer Start-up-Atmosphäre





Wir bieten Ihnen

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

• Kollegiales Arbeiten im Team

• Eine unternehmerische und ausbaufähige Aufgabe in einem bestehenden

 dynamischen Team

• Mitarbeit bei spannenden Projekten

• Arbeitsplatz direkt am HB in Zürich


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihr komplettes Bewerbungsdossier elektronisch an

rekrutierung@swissmedikids.ch


Bei Fragen steht Ihnen Ladina Flury, COO (043 204 00 04) gerne zur Verfügung. Bis bald.

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Swiss Medi Kids engagiert sich dafür, dass jedes Kind die bestmögliche medizinische Versorgung bekommt. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, durch möglichst gut zugängliche Standorte und lange Öffnungszeiten die immer grösser werdenden Lücken in der ambulanten medizinischen Versorgung der Kleinsten zu schliessen.






Unsere Kinder Permanencen sind auf dringliche Behandlungen von Kindern zwischen 0 und 16 Jahren spezialisiert. Wir haben an 365 Tagen im Jahr von 08.00 bis 20.00 Uhr geöffnet, inkl. Wochenenden und Feierta-gen. Patientinnen und Patienten können sich bei uns mit und ohne Voranmeldung von ei-nem professionellen Team untersuchen und behandeln lassen.



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