von: See-Spital | Ort: Horgen
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Für unser HR-Team im See-Spital suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n
100%
<ul><li>Unterstützung der HR-Bereichsleiterinnen in der Personaladministration von A-Z</li><li>Verantwortung für monatlich wiederkehrende Aufgaben (Kontrolle von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen, Dienstaltersgeschenke, Pensionierungen etc.)</li><li>Erstellung von diversen personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bestätigungen und allgemeine Korrespondenzen)</li><li>Pflege und Verwaltung des elektronischen Personaldossiers</li><li>Betreuung und Pflege der HR-Datenbanken sowie Sicherstellung der Datenqualität</li><li>Ansprechpartner*in bei administrativen HR-Fragen</li><li>Betreuung von Lernenden in der KV-Ausbildung</li></ul>
Ihr Profil:
<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufsbildungskurs von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Durch Ihre zuverlässige, flexible sowie hilfsbereite Art bereichern Sie unser Team</li><li>Ihre IT-Affinität sowie Ihre Dienstleistungsorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul><li>Eine abwechslungsreiche Funktion sowie ein kollegiales, aufgestelltes Team mit einer offenen Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen mit vielen Benefits</li><li>Ein persönliches Regionalspital am linken Zürichseeufer mit guten Sozial- und Nebenleistungen</li><li>Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>