Product Manager / Product Owner SAP EWM (w/m/d) 60-100%

Innerhalb der Supermarkt IT ist die Unit Supply Chain IT für die Führung, den Aufbau und die Umsetzung von Informationstechnologien in den Bereichen Logistik, Transport und Datenintegration verantwortlich.

Was du bewegst

• Du definierst und kommunizierst die Produktvision und Roadmap für SAP EWM und entwickelst das Produkt entlang der strategischen Ziele weiter
• Du verantwortest und priorisierst das Product Backlog mit Epics, Features, User Stories und Akzeptanzkriterien nach Business Value, Risiken, Abhängigkeiten und Umsetzbarkeit
• Du analysierst Anforderungen und End-to-End-Prozesse der Lagerlogistik und berätst Fachbereiche zu SAP-EWM-Standard, Template-Konformität und geeigneten Lösungsoptionen
• Du führst Refinements, Sprint Plannings, Reviews, PI Plannings und Release-Abstimmungen fachlich und koordinierst Workstream Leads sowie interne und externe Umsetzungspartner*innen
• Du stellst die fachliche Qualität und Abnahmefähigkeit der SAP-EWM-Lösung sicher und unterstützt Test, Cutover, Rollout, Hypercare und Go-Live-Entscheidungen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technologische Ausbildung (bspw. eidg. Fachausweis in Informatik) mit entsprechenden Weiterbildungen
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner SAP EWM in der Umsetzung komplexer SAP-Logistikprozesse und/oder SAP-EWM-Berater*in im Anforderungs- und Prozessmanagement
• Du verfügst über umfangreiche praktische Kenntnisse in SAP EWM und ein tiefes Verständnis der Standardprozesse sowie ihrer Integration in die Logistik- und Supply-Chain-Prozesslandschaft
• Du bringst Erfahrung im IT-Anforderungs- und Prozessmanagement sowie in der fachlichen Konzeption, Bewertung und Abnahme von SAP-EWM-Lösungen mit
• Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner in einem agilen Umfeld, vorzugsweise SAFe; zusätzliche Erfahrung im Product Management ist von Vorteil
• Du kennst Template- und Rollout-Ansätze, Prozessharmonisierung, Release Management, Test, Cutover und Hypercare; S/4HANA-Migrations- und Umsetzungserfahrung ist von Vorteil
• Du überzeugst mit unternehmerischem Denken, Eigenverantwortung sowie ausgeprägter Kommunikations-, Kooperations-, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit
• Deutsch (C1)
• Englisch (B2)
• Französisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten

• Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner

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